Riferimenti normativi
articolo 37 del D.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Durata
8 ore
Descrizione
Il corso di aggiornamento quinquennale è finalizzato a mantenere, consolidare e sviluppare le competenze tecniche, organizzative e procedurali dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), in conformità al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
L’obbligo di aggiornamento ha cadenza quinquennale, a decorrere dalla data di conclusione del modulo comune, e prevede una durata minima di 8 ore.Il percorso formativo non si limita alla riproposizione dei contenuti dei corsi base, ma si concentra su approfondimenti tematici, applicazioni pratiche e analisi delle principali novità normative e organizzative, rispondendo alle esigenze operative dei contesti lavorativi.
Qualora il datore di lavoro abbia frequentato moduli tecnico-integrativi e permangano le condizioni per il loro svolgimento, l’aggiornamento includerà anche le relative tematiche.
Modalità di frequenza
Videoconferenza sincrona
Aula in Presenza
Destinatari
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP e che devono assolvere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa vigente.
Contenuti minimi
1. Aggiornamenti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi
evoluzioni normative nazionali e regionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
ruolo, responsabilità e obblighi del datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
aggiornamenti procedurali e documentazione obbligatoria.
2. Sistemi di gestione e organizzazione della sicurezza
modelli organizzativi e Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL);
leadership e sviluppo della cultura della sicurezza in azienda.
3. Valutazione dei rischi e misure di prevenzione
analisi e gestione dei principali rischi (macchine e attrezzature, sostanze pericolose, ambienti confinati, movimentazione manuale dei carichi, rischio incendio, ecc.);
individuazione e attuazione delle misure di prevenzione e protezione;
aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
4. Comunicazione e promozione della sicurezza
tecniche di comunicazione per l’informazione e la formazione dei lavoratori;
coinvolgimento attivo del personale e promozione di comportamenti sicuri;
condivisione di buone pratiche e analisi di casi aziendali.
Validità attestato
È previsto un aggiornamento quinquennale della durata di 8 ore
Indicazioni per la frequenza
Posti disponibili: massimo di 30 partecipanti per edizione del corso.
Partecipazione in videoconferenza: ogni partecipante deve collegarsi con PC o tablet ad uso esclusivo, dotato di connessione internet, microfono, uscita audio e webcam funzionante.
Non sono ammessi più partecipanti collegati dallo stesso dispositivo.
Attestato: al termine del corso, previo superamento del test finale composto da almeno 30 domande a risposta multipla per il corso ex novo e di 10 domande per il corso di aggiornamento (superato con il 70% di risposte corrette), verrà rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento nominativo per ciascun partecipante. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, l’attestato ha validità su tutto il territorio nazionale.
Inoltre, al termine del corso ogni partecipante dovrà compilare il questionario di gradimento.
Il corso è tenuto in lingua italiana, è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale.
Per i lavoratori stranieri che non possiedono una buona padronanza della lingua italiana è previsto un test di comprensione il cui mancato superamento impedisce l’accesso al corso.
