Riferimenti normativi
D.Lgs n. 81/2008 articolo 37, comma 10
Durata
– 4 ore: per aziende fino a 50 lavoratori
– 8 ore per aziende con oltre 50 lavoratori
Descrizione
Il corso di formazione per preposti è finalizzato a fornire le competenze necessarie per svolgere correttamente il ruolo previsto dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008, rafforzando la consapevolezza delle responsabilità e delle azioni connesse alla funzione di vigilanza. Il percorso formativo approfondisce i rischi per la salute e sicurezza nei contesti lavorativi, le misure di prevenzione e protezione, le tecniche di comunicazione efficace e le funzioni di controllo del preposto. Il corso è valido anche ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi di cui all’art. 97, comma 3-ter, del D.Lgs. 81/2008.
Modalità di frequenza
Videoconferenza sincrona
Aula in Presenza
Destinatari
Il corso è rivolto:
– Lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/2008.
– Lavoratori interessati a svolgere il ruolo di RLS all’interno della propria azienda o unità produttiva.
– Aziende di qualsiasi dimensione che desiderano adempiere agli obblighi formativi previsti dalla normativa vigente per i propri RLS.
È necessario aver completato il corso base per RLS della durata di 32 ore.
Contenuti minimi
I Modulo – Quadro Normativo e Ruolo dell’RLS
Aggiornamenti normativi: D.Lgs. 106/09 e Dlgs 81/08Sorveglianza sanitaria
Ruolo del preposto e ruolo dell’RLS nell’organizzazione aziendale
Appalti e gestione del DVR/DUVRI
II Modulo – Sistema di Prevenzione e Protezione
Responsabilità aziendali e organizzazione della sicurezza
Sistemi di gestione: D.Lgs. 231, OHSAS 45001
Valutazione del rischio stress lavoro-correlato
Gestione dei conflitti e leadership aziendale
Aggiornamenti normativi: cantieri temporanei e mobili
Sicurezza in cantiere: scale, piattaforme, trabattelli, guida sicura
Campi elettromagnetici e rischi per la salute
Richiami su antincendio e primo soccorso
Riunione periodica annuale e ruolo dell’RLS
Documentazione consultabile e gestione delle non conformità
Lista di riscontro dei rischi e esercitazioni pratiche
Validità attestato
è previsto un aggiornamento annuale della durata di 4 ore per aziende da 15 a 50 lavoratori e di 8 ore per aziende con oltre 50 lavoratori
Indicazioni per la frequenza
Posti disponibili: massimo di 30 partecipanti per edizione del corso.
Partecipazione in videoconferenza: ogni partecipante deve collegarsi con PC o tablet ad uso esclusivo, dotato di connessione internet, microfono, uscita audio e webcam funzionante.
Non sono ammessi più partecipanti collegati dallo stesso dispositivo.
Attestato: al termine del corso, previo superamento del test finale composto da almeno 30 domande a risposta multipla per il corso ex novo e di 10 domande per il corso di aggiornamento (superato con il 70% di risposte corrette), verrà rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento nominativo per ciascun partecipante. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, l’attestato ha validità su tutto il territorio nazionale.
Inoltre, al termine del corso ogni partecipante dovrà compilare il questionario di gradimento.
Il corso è tenuto in lingua italiana, è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale.
Per i lavoratori stranieri che non possiedono una buona padronanza della lingua italiana è previsto un test di comprensione il cui mancato superamento impedisce l’accesso al corso.
